Een sterke klinische praktijk. Een team om mee te bouwen. Een ziekenhuis met toekomst.
Het AZ Jan Portaels te Vilvoorde is een regionaal ziekenhuis in de noordrand rond Brussel. Een ziekenhuis op mensenmaat, met korte lijnen, een sterke lokale verankering en de ambitie om verder te groeien. Binnen afzienbare tijd nemen we een nieuw ziekenhuis in gebruik. Een unieke gelegenheid om niet alleen onze infrastructuur maar ook ons zorgaanbod verder vorm te geven.
Voor onze dienst gynaecologie-verloskunde zoeken we een diensthoofd dat samen met het team deze toekomst wil uitbouwen.
Een regio met mogelijkheden
De Brusselse Noordrand is een jonge en dynamische regio, met een belangrijk geboortepotentieel en uiteenlopende zorgbehoeften. Dit biedt kansen om onze materniteit verder te versterken en onze gynaecologische zorg en ambulante activiteit verder te ontwikkelen.
We zoeken daarom een collega die verder kijkt dan de eigen praktijk, kansen herkent en zin heeft om mee te bouwen aan een toegankelijk en toekomstgericht zorgaanbod.
Een diensthoofd dat in de eerste plaats ook collega is
We zoeken een gynaecoloog die graag arts is en dat ook wil blijven. Iemand die een eigen klinische praktijk wil uitbouwen of verderzetten en vanuit die betrokkenheid mee richting geeft aan het team. Wie onze dienst mee richting geeft, staat ook mee aan het bed van de patiënt, in de consultatieruimte en in het operatiekwartier.
Als diensthoofd ben je een collega tussen de collega’s, maar ook iemand die verantwoordelijkheid durft te nemen. Je stimuleert samenwerking, helpt een gemeenschappelijke visie ontwikkelen en creëert een omgeving waarin mensen elkaar versterken.
Klinische expertise, verbindend vermogen, initiatief en de bereidheid om samen verantwoordelijkheid te dragen zijn de talenten die we zoeken.
Wat mag je van ons verwachten?
Je krijgt de kans om een eigen klinische activiteit te combineren met een betekenisvolle rol in de verdere ontwikkeling van de dienst.
De komst van ons nieuwe ziekenhuis biedt ruimte voor medische ambities, nieuwe initiatieven en de verdere uitbouw van persoonlijke expertise. De menselijke schaal van onze organisatie zorgt ervoor dat ideeën bespreekbaar zijn. We denken als ziekenhuis actief mee maar als diensthoofd bepaal jij de richting.
Ons GROW-DNA
Bij AZ Jan Portaels vormen onze GROW-waarden de basis van hoe we samenwerken en zorg verlenen:
-
Groei: we stimuleren ontwikkeling, initiatief en innovatie.
-
Respect: we waarderen elkaar en werken samen vanuit wederzijds vertrouwen.
-
Oprechtheid: we communiceren open en eerlijk.
-
Warmte: we dragen zorg voor onze patiënten én voor elkaar.
Misschien is dit het juiste moment voor een gesprek
Misschien heb je vandaag een goed uitgebouwde praktijk en ben je helemaal niet op zoek naar verandering. Misschien spreekt het vooruitzicht van een nieuw ziekenhuis je aan, maar vraag je je af welke ruimte er is voor je eigen klinische ambities. Of misschien ben je gewoon benieuwd naar het team, de uitdagingen en de mogelijkheden. We verwachten niet dat je op basis van deze vacature al weet of dit de juiste stap voor jou is. Een eerste gesprek hoeft geen sollicitatie te zijn. Het kan ook gewoon een vertrouwelijke kennismaking zijn, zonder verdere verplichtingen, om te ontdekken of jouw ambities en onze toekomstplannen bij elkaar passen.
Interesse of gewoon nieuwsgierig?
Neem gerust contact op, we maken graag tijd voor een open gesprek.
Dr Schmitz Tom
022575086
