Wil je jouw expertise blijven inzetten naast je huidige job of na je pensioen? Dankzij de nieuwe federale regelgeving kan je sinds 1 juli 2026 ook binnen de zorgsector via een flexi-job aan de slag.
Voor ons laboratorium Anatomopathologie zijn we op zoek naar een Medisch Laboratorium Technoloog die het team tijdelijk wil versterken. Het laboratorium Anatomopathologie is een medisch-technische dienst met een belangrijke diagnostische taak. Het laboratorium anatomopathologie onderzoekt weefsels en cellen.
Je komt terecht in een klein en hecht team van 4 collega's (2 laboranten en 2 artsen) in een collegiale werksfeer.
Jobtime is bespreekbaar, idealiter 1 of 2 dagen per week op maandag, donderdag of vrijdag. Zo mogelijk ook op andere dagen bij afwezigheid van medewerkers
Je functie
- Je voert routine laborantentaken uit: registratie patiëntstalen, verwerken van weefselbiopten en cytologische stalen, uitvoeren van kleuringen, archief, stockbeheer.
- Je bent verantwoordelijk voor de correcte administratieve verwerking van de gegevens.
- Je respecteert het beroepsgeheim dat in het ziekenhuis van toepassing is.
Je profiel
- Je bent in het bezit van een bachelordiploma Medische Laboratorium Technieken.
- Je hebt verantwoordelijkheidszin en werkt punctueel met oog voor kwaliteit.
- Je kan zowel zelfstandig werken als in teamverband. Je kan werken in vertrouwen en met respect als basis voor een optimale samenwerkingsrelatie.
- Je bent communicatief en legt vlot contact met collega's van andere afdelingen (voornamelijk operatiekwartier, endoscopie, consultaties).
- Administratief werk schrik jou niet af. Je kan vlot werken met de verschillende informaticatoepassingen.
- Je bent flexibel wat betreft werkuren indien de werking van de afdeling dit vereist (avondwerk wordt niet gevraagd).
Kom jij in aanmerking voor een flexi-job?
Sinds 1 juli 2026 is het mogelijk om ook binnen de zorgsector (PC 330) via een flexi-job te werken.
Om in aanmerking te komen voor een flexi-job voldoe je aan de wettelijke voorwaarden die door de federale overheid zijn vastgelegd. Dit betekent dat je:
Minstens aan 80% tewerkstellingspercentage werkt bij een andere werkgever of
gepensioneerd bent.
Twijfel je of je aan de voorwaarden voldoet? Geen zorgen. Tijdens de selectieprocedure bekijken we graag samen of een flexi-job voor jou mogelijk is.
Ons aanbod
- Een flexibele bijverdienste binnen een modern regionaal ziekenhuis.
- Een professionele werkomgeving waar samenwerking, respect en betrokkenheid centraal staan.
- Een warm onthaal en ondersteuning door ervaren collega's.
- De kans om jouw expertise blijvend in te zetten voor kwaliteitsvolle patiëntenzorg.
- Je werkt in daguren tussen 8u-16u30 (occasioneel tot 17u). Geen weekends te presteren.
- Verloning conform de sectorale barema's en de geldende flexi-job wetgeving.
Waarom AZ Jan Portaels?
AZ Jan Portaels is een dynamisch regionaal ziekenhuis dat hoogwaardige, toegankelijke en mensgerichte zorg biedt. Met de bouw van het "ziekenhuis van de toekomst" combineren we geavanceerde technologieën met een innovatieve, patiëntgerichte infrastructuur en zetten we in op een doorgedreven samenwerking met de eerstelijnszorg. Ook duurzaamheid speelt in het plan een belangrijke rol. Zo zullen we in het ziekenhuis van morgen investeren in een energiezuinig gebouw aan de hand van hernieuwbare bronnen en ligt het nieuwe ziekenhuis in de stadskern van Vilvoorde.
Ons team van betrokken professionals werkt elke dag samen om de beste zorgervaring te garanderen. We zijn trots op onze warme en open werkomgeving, waarin samenwerking centraal staat.
Bij AZ Jan Portaels dragen we allemaal het GROW-DNA in ons:
G: Groei – We investeren in ontwikkeling en innovatie.
R: Respect – We waarderen en respecteren elkaar.
O: Oprechtheid – Open communicatie staat centraal.
W: Warmte – Zorg met een hart voor patiënt én collega.
