Unsere Vision für die Zukunft ist:
Ein Team, eine Familie, gemeinsam für Ihre Gesundheit!
Natürlich muss eine Vision erläutert werden. Konkret bedeutet dies Folgendes:
Unsere Gesundheitsversorgung ist standardisiert und integriert.
Wir arbeiten bei der Betreuung von Patienten mit chronischen Krankheiten in integrierter Weise mit den Anbietern der Primärversorgung zusammen. In diesem Bereich unternehmen wir eine Reihe wichtiger Schritte, um eine optimale Zusammenarbeit zu erreichen, und wir müssen es wagen, über innovative Arbeitsmethoden nachzudenken (z. B. „Anderthalbversorgung“ zwischen Primär und Sekundärversorgung, transmurale Behandlungspfade usw.)
Unsere Patienten haben Anspruch auf eine außergewöhnliche Erfahrung während ihres Krankenhausaufenthalts.
Wir wollen alles tun, um unseren Patienten während ihres Krankenhausaufenthaltes eine außergewöhnliche Erfahrung zu bieten. Natürlich berücksichtigen wir dabei auch die kulturelle Vielfalt unserer Patienten.
Unsere Mitarbeiter sind in unserem Gesundheitshaus zu Hause.
Wir wollen das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter in den Mittelpunkt stellen, damit sie mit Begeisterung und Freude zur Arbeit in unser Gesundheitshaus kommen. Das bedeutet auch, dass wir unseren Mitarbeitern hervorragende Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, ein attraktives Vergütungspaket und ein schlankes, menschenzentriertes Arbeitsumfeld bieten. Wir wollen auch die Vielfalt innerhalb unserer Teams aktiv fördern, um den Anforderungen unserer vielfältigen Gesellschaft gerecht zu werden.
Wir setzen auf Prävention: von „sick-care“ zu „health-care“.
Heute liegt der Schwerpunkt auf der kurativen Medizin, während die Regierung eine Entwicklung hin zu mehr Prävention anstrebt. Das eine kann mit dem anderen Hand in Hand gehen, erfordert aber einen Ansatz, der der Präventivmedizin mehr Aufmerksamkeit schenkt. Wir wollen uns von einem Krankenhaus zu einem Gesundheitshaus entwickeln, das Teil eines größeren Ganzen ist, bei dem die Gesundheitsversorgung im Vordergrund steht.
Ein starkes regionales Krankenhaus.
Wir wollen als Krankenhaus eine wichtige Position in der Gesundheitsregion einnehmen und uns als starkes regionales Krankenhaus profilieren.
In der vorgestellten Vision wird die Bildung eines Teams, einer Familie, sehr stark betont. Dieses letztgenannte Konzept ist eng mit der Arbeitsweise des Krankenhauses verbunden. Es herrscht eine familiäre Atmosphäre, die in unserem Leitbild hervorgehoben wird. Gemeinsam setzen wir uns für die Gesundheit unserer Patienten ein, die mehr denn je unsere Gesundheitskunden sind. Wir legen Wert auf integrierte Versorgung und Qualität, auch durch standardisierte Versorgung. Um dies zu erreichen, konzentrieren wir uns auf die Gewinnung und Bindung unserer Mitarbeiter.